|
Op het gebied van werving en selectie onderscheiden wij ons met name op het gebied van inhoudelijke kennis in de sales en contact center markt en natuurlijk vanwege de persoonlijke relatie die wij hebben opgebouwd met veel van onze kandidaten.
Wij werven onder onze eigen naam en naar keuze met uw bedrijfsnaam. We bepalen samen met u op welke wijze( met gebruik van welke media) de werving zal plaatsvinden. De eerste selectie zal door ons worden gedaan, waarna u een aantal geschikte kandidaten krijgt voorgesteld. U voert daarna zelf de tweede gesprekken en coordineert zelf het recruitmentproces.
Onze werkwijze is gebaseerd discretie en een gedegen aanpak die de volgende stappen behelst:
Persoonlijk gesprek met u inzake het functieprofiel en ontwikkelingen binnen uw organisatie
-
Bespreken van voorwaarden waarop wij voor u de opdracht uitvoeren
-
Eventueel in overleg opstellen van een functieprofiel, waarna wij na accorderen voor u op basis hiervan gaan werven
-
Gesprekken met kandidaten
-
Aanbieding van max 3 kandidaten
-
Ondersteuning randvoorwaarden start kandidaat
|
